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教研教学

春风鼓满帆 起航新征程————章丘一中实行教研组长聘任制度改革吹响课改“集结号”

时间:2018-3-21     发布:章丘市第一中学

 

为了适应新高考新课改的要求,加强学校教研组团队建设,进一步提高教育教学质量,在经过前期充分酝酿、反复讨论,并向全体教师广泛征求意见的基础上,学校出台了《章丘一中教研组长推荐选聘办法》。本学期伊始,学校遵从全心全意依靠教职工办学理念,通过民主推选、学校党政联席会研究决定的方式,顺利选出了十三位新任教研组长。“推荐聘任,选聘上岗”“能进能出,双向选择”等带有浓烈机制改革创新色彩的词在章丘一中一下子成为热门话题。

春风拂面,吹开一片姹紫嫣红,又是一年校园春来早。2018316日上午,学校在女郎山校区党员活动室召开新任教研组长会。会议由校长助理宁凡新主持。校长万传兵,分管学校教学的副书记胡民、三个年级校长和新任教研组长、三个年级备课组长参加。

副校长沙丙海传达了学校对十三名新任教研组长的聘任方案,同时传达了《教研组长岗位职责》;

胡书记宣布了《章丘一中教师课堂教学整体提升方案》,布置了“立标学标达标”活动;

万校长为十三名新任教研组长颁发了聘任证书。

万校长作了总结发言。他首先阐述了课堂教学改革对提高教学质量的重要性,对一些课改名校的经验做法做了深入点评和分析。联系我校实际,和学校下一步教学的工作,他和大家进行了深入交流。他说,对于当前我校面临的生源基础较差的问题,不能回避不能推诿,唯有通过加强课堂教学改革,打造优质高效课堂,来唤醒学生的学习力;根据学科特点,教研组长要带领学科组教师研究适合本学科的教学模式,构建知识大框架,探索出适合一中校情、学情的教学模式,引领学生成长;好的东西一定要传承下去,我们现在要做的,就是要让“生命课堂”真正落地生根,直至开花结果;当一名好老师没有什么“武功秘籍”,但是一段时间内必须从一招一式开始,从套路开始,只有等一些基本“招式”烂熟于心了,才能真正达到“无招胜有招”“我的课堂我做主”的境界;要通过规范课堂,来规范整个教学行为和各个教学环节,注意分工合作,善于借助外力,想办法,下苦功,从而求得本学科在现有基础上的新突破;要从现在开始,要真正去想,逐渐去做,进而带动学科组、备课组的其他老师们。下一步,学校将加大巡课力度,强化课堂督查,继续提升办学条件、办学环境,为课堂教学改革提供支持和保障。

万校长代表学校,向十三位新任教研组长表示热烈祝贺;同时对新任教研组长们提出了希望。他说,要做教学的行家里手,教研的先进个人;要建设和谐奋进教研组、备课组;做为统帅,要善于科学谋划本学科的各项工作;要做一个有书卷气的学者;让自己成为校内外上下沟通、内外联系的中转站。他勉励大家以此为契机,大力推动学科教研组的建设;做一名优秀的教研组长,打造出团结干事、风清气正、和谐发展的学科教研组团队!

春风鼓满帆,起航新征程。实行教研组长聘任制度改革,是我校教学管理体制改革的一次创新和探索;各教研组、备课组将以此为契机,切实推动本学科教研组、备课组的建设。本次活动,是我校本轮课堂教学改革的一次动员令、一次集结号;全体教师必将通过适应新常态、履行新使命、展现新作为,努力开创我校教育教学工作新局面!

 

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